|
|
|
|
В настоящее время основные исследования в Институте проводятся в области физики
низких температур: сверхтекучесть, сверхпроводимость, квантовые кристаллы, магнетизм, взаимодействие излучения с веществом. В Институте
проходит также обучение студентов базовых кафедр МФТИ и ВШЭ.
|
|
|
|
|
|
Конкурсы на замещение должностей
младшего научного сотрудника
по тематикам:
- квантовые жидкости при сверхнизких температурах
(1 ставка с контрактом на 5 лет)
- низкотемпературные фазы квантовых магнетиков
(1 ставка с контрактом на 5 лет)
Конкурс будет проведен в ИФП РАН
в 11:00ч. 28.08.2019г.
Заявки принимаются до 11:00ч. 14.08.2019г.
Заявка на участие в Конкурсе подается претендентом
на имя директора ИФП РАН академика В.В. Дмитриева
и включает:
а) личные сведения о претенденте: фамилия, имя, отчество (при наличии); дата рождения;
б) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
в) сведения о стаже и опыте работы;
г) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
д) перечень ранее полученных основных результатов по вопросам профессиональной деятельности, размещенных в базе данных Web of Science.
Претендент вправе представить автобиографию, полный список публикаций и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Заявки на участие в Конкурсе направляются претендентами в электронном виде на электронный адрес Комиссии (andreeva@kapitza.ras.ru).
Квалификационные требования к претендентам:
1) высшее образование по физике,
2) защищенная диссертация на соискание ученой степени кандидата физико-математических наук,
3) опыт экспериментальной работы по вышеуказанной тематике.
Ожидаемая результативность работы – 1 научная работа и один доклад на конференции в год.
Условия контракта:
1) трудовые функции - проведение исследований по вышеуказанной тематике на имеющемся в Институте оборудовании,
2) минимальная гарантированная заработная плата 29400 р.,
3) стимулирующие надбавки рассчитываются по правилам ИФП РАН за результативность работы, главным образом, за опубликованные статьи в научных журналах и доклады на конференциях. Размер надбавок может превышать гарантированную заработную плату.
|
|
|
|
|
|
